職場のウェルネス市場：トップ企業と業界の状況の定性分析
職場のウェルネスマーケットは、2026年までに740億ドルに達すると予想され、価値の観点から2019年から2026年にかけて6.1％のCAGRを登録しています。
職場の健康には、企業主催の運動プログラム、減量計画、教育セミナー、禁煙プログラム、健康診断など、従業員の健康改善に向けた雇用主のアプローチが含まれます。これらの計画は、従業員が健康的なライフスタイルを維持し、体重を減らし、身体全体の健康を改善できるように設計されています。ウェルネスプログラムには、低額の健康保険料やギフトカードなど、従業員に対する金銭的インセンティブも含まれます。
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慢性疾患の発生の急増と投資収益率の最適化は、職場のウェルネス市場の市場成長を促進する主な要因です。加えて、雇用主によるバランスの取れたワークライフの維持とウェルネスプログラムの実施に対する意識の高まりは、職場のウェルネス市場の成長を促進します。ただし、企業が職場の健康計画を採用するための莫大なコストは、市場の成長を妨げると予想されます。さらに、従業員の健康の改善に向けて経済を発展させるための公共および民間部門による重要な焦点は、近い将来に有利な機会を生み出すと予測されています。
このレポートでは、Wellness Workplace Solutions、ComPsych、FitLinxx、HealthifyMe、Truworth Wellness、Central Workplace Wellness、Marino Wellness、Privia Health、Wellsourceなどの主要な市場プレーヤーの包括的な競合分析とプロファイルを提供します。レポートに含まれていない他の主要なプレーヤーは、ソニックブームウェルネス、Zeel、WellSteps、Kinema Fitness、Premise Health、TotalWellness Healthなどです。
職場の健康は、タイプとエンドユーザーに基づいてセグメント化されます。タイプごとに、体重管理とフィットネスサービス、栄養と食事計画、ストレス管理サービス、健康診断と評価、禁煙に分けられます。エンドユーザーに基づいて、小規模の民間組織、中規模の民間組織、大規模な民間組織、公共部門、NGOに分類されます。地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、およびLAMEA全体で分析されます。
タイプ別にみると、2018年の健康診断および評価セグメントは職場のウェルネス市場を支配し、予測期間中もその優位性を維持すると予想されています。これは、世界中のほとんどの雇用主が従業員の健康フィットネスを改善するために、これらの健康スクリーニングおよび評価プログラムの採用が増えていることに起因しています。ただし、ストレス管理サービスセグメントは、予測期間中に最も速い成長率で成長すると予想されます。
エンドユーザー別では、2018年に大規模な民間組織セグメントが市場を支配し、予測期間中もその優位性を維持すると予想されています。これは、大規模な民間組織がより多くの労働力を持っているという事実に起因しています。このセグメントは、予測期間中に最も速い成長率で成長すると予想されます。
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研究の主な調査結果：
